为进一步提升毕业生就业服务质量，促进毕业生顺利就业，10月16日至27日，机电工程系结合系部学生特点和企业招聘需求，通过创新组织形式开展“职”为你来送岗位进课堂招聘宣讲活动。通过课间宣讲、课间面试等灵活方式将企业岗位带到学生身边，助力学生与企业的直接沟通。
活动期间，机电工程系邀请并组织立铠精密、南京LG、中国重汽、海信集团、上海同羲科技有限公司、青岛润康盛禾、山东奥扬科技、威高集团、青岛金大、青科新材料、海信冰箱、青岛美锦新能源、青岛泰信源建设有限公司、青科聚合物研究院等近二十余家企业开展“职”为你来送岗位到课堂活动，真正把就业岗位送到学生的身边，让全体毕业生与企业面对面零距离沟通，确保每一名毕业生都能有岗可选、可选优岗。
一直以来，机电工程系都把学生就业质量作为衡量系部学生培养质量的重要指标。今年以来就业形式严峻，我系全面落实就业“一把手”工程，把毕业生就业工作摆在突出位置，全系上下齐心协力，通过访企拓岗、就业帮扶、组织多样化精准招聘活动、开展“职”为你来送岗位到课堂以及线上线下联合等多种形式的促就业活动，多措并举促进系部学生充分就业，力求将优质岗位送到学生手上，将暖心服务送到学生心上，为助力学生尽早就业、顺利就业、高质量就业全面赋能。（机电工程系 辛世杰）
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